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DEINE BENEFITS

Für noch mehr Spaß bei der Arbeit sorgt unser großes Angebot an Mitarbeiterbenefits. 

Vom unbefristeten Arbeitsvertrag, über Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge bis hin zu interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Arbeitskleidung unserer Mitarbeiter wird kostenfrei zur Verfügung gestellt und gereinigt. 

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, gratis in unserer hoteleigenen Tiefgarage zu parken.

Die Mitarbeiterrate beträgt 60,00 €, inklusive Frühstück, für maximal zwei Personen.

Zudem gibt es einen Nachlass von 50% auf Speisen und Getränke.


Die Family & Friends Rate lieget bei 80,00 € inklusive Frühstück, für maximal zwei Personen.


In der Regel erhalten unsere Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie profitieren bei uns von Planungssicherheit und Fragen wie Wohnungssuche oder ein Autokredit können leichter angegangen werden. 

Alle Mitarbeiter erhalten ein zusätzliches Urlaubsgeld:

  • nach einjähriger Betriebszugehörigkeit vom 19. bis zum 35. Lebensjahr pro Urlaubstag € 10,10 
  • nach einjähriger Betriebszugehörigkeit ab dem 36. Lebensjahr pro Urlaubstag € 10,41
  • nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit vom 19. bis zum 35. Lebensjahr pro Urlaubstag € 11,63
  • nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit ab dem 36. Lebensjahr pro Urlaubstag € 11,94
  • nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit vom 19. bis zum 35. Lebensjahr pro Urlaubstag € 13,17
  • nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit ab dem 36. Lebensjahr pro Urlaubstag € 13,48

Die vermögenswirksame Leistung (VL) ist eine über die Gewährung einer Sparzulage staatlich geförderte Sparform in Deutschland. Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von € 26,59 brutto pro Monat.

Für alle Mitarbeiter ist die Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) im hauseigenen Team-Restaurant kostenfrei. Der Wert der Verpflegung muss als geldwerter Vorteil besteuert werden. Mineralwasser, Kaffee und Tee sind während der Arbeit kostenfrei und im Wert der Verpflegung enthalten. 

Alle Mitarbeiter, die am 01.12. des jeweiligen Kalenderjahres in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen, erhalten nach der Betriebszugehörigkeit von zwölf Monaten eine Jahressonderzahlung von 50% des Monatseinkommens. 

Mit der Gastromatic-Zeiterfassung lassen sich Arbeitszeiten minutengenau aufzeichnen. Mittels eines vierstelligen PINs wird über eine Zeiterfassungssoftware das Kommen und Gehen der Mitarbeiter erfasst. Unsere Mitarbeiter können über die Gastromatic-App auf die geleisteten Arbeitszeiten und den Dienstplan zugreifen. 

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